CREATIVE, RESEARCH & GREAT POSSIBLITIES

인사제도

공정하고 합리적인 평가와 보상 제도를 통하여 직원들의 의욕을 고취 시키고
다양한 교육제도를 통하여 직원들의 역량개발에 노력하고 있습니다.

공정하고 다양한 평가에 의하여 일정한 자격에 달한 직원을 대상으로 승진제도를 시행하고 있습니다. 직급체계를 고려하여 일반 관리직과 연구직에 다른 승진연한을 두어 공정한 승진을 실현합니다.

사원(2년)

대리(5년)

과장(5년)

차장(5년)

부장

연구원(6년)

선임(6년)

책임Ⅰ(6년)

책임Ⅱ